Podpora v nezaměstnanosti 2024 – kolik bude podpora pro OSVČ od ledna 2024?

Na podporu v nezaměstnanosti, má nárok i živnostník po skončení nebo po přerušení podnikání. Podmínky pro nárok na podporu pro OSVČ jsou podobné, jako pro zaměstnance. Hlavní je minimální doba 12 měsíců za poslední dva roky, kdy bylo placeno sociální pojištění. Na podporu je nárok 5 až 11 měsíců.

Od začátku roku 2024, se budou poměrně výrazně zvyšovat minimální zálohy pro OSVČ. Většina podnikatelů, bude muset hned od ledna 2024, začít platit minimálně o 1154 Kč více (zvyšuje se minimální zdravotní i sociální pojištění). Pro některé živnostníky, to bude znamenat onu pověstnou „poslední kapku“ a s podnikáním... [více]

Povinné odvody pro OSVČ 2024 – sociální a zdravotní se zvýší o 1154 Kč

V roce 2024, se zvyšují minimální povinné odvody pro OSVČ o 1154 Kč. Více budou platit OSVČ hlavní i vedlejší. Zvyšuje se minimální sociální pojištění (zvýšení o 908 Kč u OSVČ hlavních a zvýšení 235 Kč u OSVČ vedlejších). Zvyšuje i minimální zdravotní pojištění (zvýšení o 246 Kč).

Podnikatelé (OSVČ a živnostníci), kteří platí jenom minimální zálohy na sociální a zdravotní pojištění, budou v roce 2024 platit o 1154 Kč měsíčně více (tj. o skoro 14 tisíc korun za rok více). Zvýšení minimálních odvodů je způsobeno velkým růstem průměrné mzdy a vládním úsporným balíčkem. Zvýšení se týká... [více]

Kalkulačka: Výpočet nemocenské pro OSVČ v roce 2024

OSVČ má nárok na nemocenskou (placenou neschopenku), pokud si platí nemocenské pojištění. To si musí platit alespoň 3 měsíce, před začátkem neschopenky. Minimální nemocenské pojištění v roce 2024 stanoveno na 216 Kč měsíčně. Minimální nemocenská pro OSVČ, je ale jen velmi nízká.

I OSVČ (živnostník), může mít nárok, na placenou neschopenku (nemocenské dávky, během pracovní neschopnosti). Pouze ale v případě, že si platí nemocenské pojištění. To je na rozdíl od sociální a zdravotního, pro OSVČ dobrovolné. Pokud si OSVČ neplatí dobrovolné nemocenské pojištění, pak nemá nárok na placenou neschopenku... [více]