Kalkulačka: Kolik bude nemocenská od 1. ledna 2024? (zvýšení a změny)
Od začátku roku, se bude zvyšovat nemocenská. Od 1. 1. 2024, začínají platit nové redukční hranice. Díky tomu může některým zaměstnancům vycházet nárok na vyšší nemocenskou (zvýšení až o 9%).
Od ledna 2024, by také mělo začít platit několik změn v oblasti nemocenského pojištění a nároku na nemocenské dávky. Další změny se plánují i na začátek roku 2025 (nárok na ošetřovné pro OSVČ a dohodáře).
O kolik se zvýší nemocenská v roce 2024?
Díky zvýšení redukčních hranic, se některým zaměstnancům může zvýšit nemocenská. Zvýšení se může týkat jak nemocenské od zaměstnavatele (náhrada mzdy za nemoc za prvních 14 dní), tak i nemocenských dávek od státu (platí ČSSZ od 15 dne na neschopence).
Zvýšení nemocenské, se ale projeví jenom u zaměstnanců s nadprůměrnou mzdou
- U zaměstnanců, s průměrnou mzdou do cca 40 000 Kč, bude případný rozdíl jen minimální.
- U zaměstnanců s nadprůměrnou mzdou, může být nárok na vyšší nemocenskou
- Ve srovnání s rokem 2023, může být nemocenská vyšší až o cca 3600 Kč za měsíc (zvýšení o 9%)
Kalkulačka: Výpočet, kolik bude nemocenská od 1. ledna 2024
V následující kalkulačce si můžete spočítat, na jak vysokou nemocenskou můžete mít nárok v roce 2024.
Jak se počítá nemocenská v kalkulačce:
- Pro výpočet náhrady mzdy za nemoc se používá průměrný (hrubý) výdělek za poslední kalendářní čtvrtletí (v kalkulačce je zjednodušený výpočet z průměrné hrubé hodinové mzdy)
- Nemocenské dávky (od 15 dne) se vypočítají z vyměřovacího základu (z hrubé mzdy) za posledních 12 měsíců (v kalkulačce je zjednodušený výpočet z průměrné hrubé mzdy za posledních 12 měsíců)
- Výpočet v kalkulačce je orientační, používají se redukční hranice, které budou platit od 1. 1. 2024
- Výsledek výpočtu v kalkulačce ukazuje, na kolik peněz je nárok za 1 den (celková částka se odvíjí od délky neschopenky, a závisí i na dalších faktorech; u náhrady mzdy se předpokládá 8 hodinová pracovní doba
Výpočet zvýšení nemocenské od ledna 2024 – zvýšení až o 9%
Modelový výpočet, kolik může být nemocenská v roce 2024, si můžete prohlédnout v následující tabulce. Jedná se o orientační výpočet nemocenské, na kterou je nárok, během prvního měsíce na neschopence (od 1 do 30 dne na neschopence).
Vypočítaná nemocenská v tabulce, zahrnuje prvních 14 dní náhrady mzdy za nemoc od zaměstnavatele (výpočet pro 80 zameškaných hodin) a dále 16 dní nároku na nemocenské dávky.
V tabulce je vidět, že u zaměstnanců s vysoce nadprůměrnou mzdou se nemocenská může zvýšit až o 9%.
Tabulka: Kolik bude nemocenská v roce 2024
| Hrubá mzda | Nemocenská 2023 | Nemocenská 2024 | Zvýšení 2024 | Zvýšení % |
|---|---|---|---|---|
| 20 000 Kč | 10 880 Kč | 10 880 Kč | 0 Kč | 0% |
| 24 000 Kč | 13 043 Kč | 13 043 Kč | 0 Kč | 0% |
| 28 000 Kč | 15 226 Kč | 15 226 Kč | 0 Kč | 0% |
| 32 000 Kč | 17 399 Kč | 17 399 Kč | 0 Kč | 0% |
| 40 000 Kč | 21 630 Kč | 21 744 Kč | +114 Kč | +0,53% |
| 48 000 Kč | 24 660 Kč | 25 317 Kč | +657 Kč | +2,66% |
| 56 000 Kč | 27 563 Kč | 28 204 Kč | +641 Kč | +2,33% |
| 64 000 Kč | 29 746 Kč | 31 106 Kč | +1360 Kč | +4,57% |
| 72 000 Kč | 31 206 Kč | 32 833 Kč | +1627 Kč | +5,21% |
| 8 0000 Kč | 32 649 Kč | 34 292 Kč | +1643 Kč | +5,03% |
| 96 000 Kč | 35 551 Kč | 37 195 Kč | +1644 Kč | +4,62% |
| 112 000 Kč | 38 454 Kč | 40 081 Kč | +1627 Kč | +4,23% |
| 120 000 Kč | 39 692 Kč | 41 540 Kč | +1848 Kč | +4,66% |
| 130 000 Kč | 39 948 Kč | 43 197 Kč | +3249 Kč | +8,13% |
| 140 000 Kč | 39 948 Kč | 43 549 Kč | +3601 Kč | +9,01% |
| 150 000 Kč | 39 948 Kč | 43 549 Kč | +3601 Kč | +9,01% |
Nové redukční hranice pro výpočet nemocenské od 1. 1. 2024
Nemocenské dávky, se vypočítají individuálně, pro každého nemocného, na základě jeho příjmů v zaměstnání.
U živnostníků se výpočet neschopenky provádí na základě toho, jaké jsou jejich příjmy z podnikání (resp. jaký je jejich vyměřovací základ, a kolik si platí na nemocenské pojištění).
Při výpočtu nemocenské, ale hrají poměrně zásadní roli redukční hranice. Nemocenská se obvykle nepočítá z celé hrubé mzdy, ale jenom z její části. Do úrovně průměrné mzdy, se započítá 90%
Od určité výše příjmu (z toho, co je nad průměrnou mzdu) se započítá už jen 60% nebo 30% (a z toho, co je nad trojnásobek průměrné mzdy, už se pro nemocenskou nezapočítá nic).
Od začátku roku 2024, se zvyšují redukční hranice:
- 1 redukční hranice 2024 = 1466 Kč
- 2 redukční hranice 2024 = 2199 Kč
- 3 redukční hranice 2024 = 4397 Kč
Tyto limity slouží nejenom pro výpočet nemocenských dávek (od 15 dne neschopenky), ale v upravené podobě i pro výpočet náhrady mzdy za nemoc od zaměstnavatele (prvních 14 dní na neschopence).
Redukční hranice, slouží i pro výpočet mateřské (peněžité pomoci v mateřství), otcovské nebo i pro ošetřovné. U všech těchto dávek, může být v roce 2024, nárok na více peněz.
V roce 2024 si budou nemocenské pojištění platit i zaměstnanci
Nárok na placenou neschopenku, vzniká na základě účasti na nemocenském pojištění. Doposud to bylo tak, že nemocenské pojištění za zaměstnance platil jenom zaměstnavatel (živnostníci si museli nemocenské platit sami).
Od ledna 2024, se ale na placení nemocenského pojištění začnou podílet i zaměstnanci. Z výplaty by se jim mělo začít strhávat 0,6% z hrubé mzdy na nemocenské pojištění. U zaměstnance s hrubou mzdou 30 000 Kč, to bude 180 Kč měsíčně, které zaplatí navíc.
Tuto změnu navrhla vláda, jako součást úsporného balíčku. Očekává, že díky tomu získá od zaměstnanců do státního rozpočtu asi 11,4 miliardy korun.
Viz: Kalkulačka výplaty 2024: Vláda schválila daňové změny – jak se změní čistá mzda?
Změny u nemocenských dávek v roce 2024
V roce 2024, by se měla projednávat větší změna zákona o nemocenském pojištění. Vláda by chtěla zavést elektronickou komunikaci u dávek nemocenského pojištění (u peněžité pomoci v mateřství, u otcovské, u ošetřovného a dlouhodobého ošetřovného, a u vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství). U běžné nemocenské, už existuje eNeschopenka, a vše se vyřizuje elektronicky již nyní.
Další významnou změnou, by mělo zavedení nároku na ošetřovné pro podnikatele (OSVČ) a také pro dohodáře (pro zaměstnance pracující na dohodu DPP nebo DPČ). Tyto dvě skupiny podle stávajících podmínek nemají nárok na ošetřovné (měli jenom zvláštní dočasnou výjimku během epidemie COVID).
Kromě toho by měla změna zákona přinést i řadu dílčích změn. Návrh na změnu zákona, ale zatím nebyl projednán, a tak se předpokládá, že změny zřejmě začnou platit až od 1. 1. 205.
Také by vás mohlo zajímat:
Kalkulačka výplaty 2024: Vláda schválila daňové změny – jak se změní čistá mzda?
Těsně před začátkem letních prázdnin 2023, schválila vláda velký konsolidační balíček. Jedná se o změny daní, a další úsporná opatření, které by měly začít platit už od začátku roku 2024. Vláda si od konsolidačního balíčku... [více]
Výpočet: Kolik budou důchody v roce 2024 (zvýšení od 1. ledna 2024)
Během letních prázdnin, schválili poslanci nové podmínky, pro výpočet valorizace důchodů. Na konci srpna 2023, by se o nich mělo rozhodovat i v Senátu (kromě změny valorizací, se plánují i změny u předčasných důchodů, a další... [více]
Kalkulačka pro výpočet nemocenské a náhrady mzdy pro rok 2024
Během pracovní neschopnosti (nemoc, úraz, apod.), vám zaměstnavatel nejprve prvních 14 dní poskytuje náhradu mzdy za nemoc. Od 15 dne na neschopence, pak začnete dostávat nemocenské dávky, které platí stát (resp. místně příslušná... [více]
Kalkulačka: Výpočet, kolik bude nemocenská v roce 2024
Od 1. 1. 2024 se zvyšují redukční hranice, používané pro výpočet nemocenských dávek. To ovlivní výpočet náhrady mzdy od zaměstnavatele (nemocenská za prvních 14 dní) nebo i výpočet nemocenských dávek od 15 dne na neschopence. Zvýšení... [více]