Výpočet: Peněžitá pomoc v mateřství pro OSVČ 2024

V této kalkulačce, si můžete spočítat, kolik je mateřská (peněžitá pomoc v mateřství), pro OSVČ v roce 2024. V roce 2024 je minimální nemocenské pojištění pro živnostníky na 216 Kč měsíčně. Zvyšují se redukční hranice pro výpočet PPM. Základní podmínky pro nárok na mateřskou, se ale v roce 2024 nijak nemění.

V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik bude peněžitá pomoc v mateřství (mateřská), pro OSVČ v roce 2024. Minimální nemocenské pojištění, se v roce 2024 zvyšuje na 216 Kč měsíčně (minimální vyměřovací základ je 8 000 Kč, nemocenské pojištění se v roce 2024 zvyšuje na 2,7%). Zvyšují se ale redukční... [více]

Kalkulačka: Výpočet mateřské dovolené (PPM) v roce 2024

Podmínky pro nárok na mateřskou dovolenou (PPM), se v roce 2024 nijak významně nemění. Od 1. 1. 2024 dochází pouze ke zvýšení redukčních hranic, pro výpočet mateřské (peněžité pomoci v mateřství). To může u některých těhotných žen vést ke zvýšení mateřské o cca 1000 Kč měsíčně nebo i více.

V roce 2024 se podmínky, pro výpočet mateřské (peněžité pomoci v mateřství), nijak dramaticky nemění. Podmínky budou hodně podobné, jako v minulém roce. Od 1. 1. 2024 se zvyšují redukční hranice pro výpočet nemocenských dávek (kam spadá i mateřská). Díky tomu, může u mateřské dojít k mírnému zvýšení. U těhotných... [více]

Kalkulačka: Výpočet rodičovské dovolené 2024

Rodičovský příspěvek je sociální dávka, na kterou je nárok při péči o nejmladší dítě v rodině, až do jeho maximálně 3 roků. V roce 2024, je rodičovský příspěvek 350 000 Kč na jedno dítě, nebo 525 000 Kč na dvojčata. Rodičovský příspěvek je vyplácen měsíčně v částce do 13 000 Kč, nebo případně i více.

Během rodičovské dovolené má ten, kdo pečuje nejmladší dítě v rodině, nárok na rodičovský příspěvek. Jeho výše je pro všechny stejná. V roce 2024 je to na jedno dítě celkem 350 000 Kč. Na dvojčata je to celkem 525 000 Kč. U jednotlivých příjemců této sociální dávky, se ale může lišit měsíční částka, která... [více]

Nemocenská po skončení pracovního poměru 2024

Na nemocenskou máte nárok i po skončení zaměstnání. Ale pouze v případě, že je neschopenka zahájena do 7 dní od skončení zaměstnání. Během pracovní neschopnosti také nesmíte dostat výpověď ze zaměstnání (pracovní poměr ale může skončit jinou formou, než je výpověď).

Když dostanete výpověď ze zaměstnání (nebo je pracovní poměr ukončen z jiného důvodu), je to jistě nepříjemná situace. Zvláště, pokud byste v době ukončení pracovního poměru, byli na neschopence. Nebo pokud by k zahájení neschopenky došlo až po ukončení pracovního poměru. Kdy může skončit pracovní poměr během... [více]