Kalkulačka DPČ: Výpočet čisté mzdy u dohody o pracovní činnosti 2024

U práce na dohodu DPČ (nebo u dohody DPP), bylo v roce 2023 schváleno mnoho změn. Některé změny, začínají platit až od roku 2024. Nově je nárok na placenou dovolenu, příplatky za práci v noci, o víkendu nebo ve státní svátek. Měly by se ale zpřísnit i podmínky pro placení pojištění.

Velmi výhodnou pracovní smlouvou, pro kratší pracovní úvazek, je dohoda o pracovní činnosti (DPČ). Při příjmu do 4000 Kč se neplatí sociální a zdravotní pojištění (od 4000 Kč se sociální a zdravotní platí) a platíte jenom daň 15% (s možností uplatnění daňové slevy). Na dohodu DPČ je možné pracovat 20 hodin týdně... [více]

Kalkulačka: Výplata za práci na DPP – kolik je čistá mzda 2024?

Při práci na dohodu o provedení práce (DPP) se platí daň ve výši 15% (je ale možnost uplatnit daňovou slevu a reálně tak neplatit žádnou daň). Sociální a zdravotní pojištění se platí jen u příjmu z DPP nad 10 000 Kč. U DPP je stanoven limit na maximálně 300 hodin za rok pro jednoho zaměstnavatele.

Dohoda o provedení práce, je poměrně oblíbená forma práce při nějakém přivýdělku nebo brigádě. Pokud u DPP nepřekročíte příjem 10 000 Kč za měsíc, tak se neplatí sociální a zdravotní pojištění. Měla by se platit jenom daň 15%. Pokud máte možnost uplatnění daňové slevy, pak to znamená, že z DPP neplatíte nic... [více]

Kalkulačka: Výpočet podpory od Úřadu práce v roce 2024

Od začátku roku 2024 se zvyšuje maximální podpora v nezaměstnanosti (24 608 Kč) nebo při rekvalifikaci (27 578 Kč). Základní podmínky pro nárok na podporu od Úřadu práce se nemění. Od 1. 1. 2024 platí i změna podmínek pro opakovanou žádost o podporu.

Od začátku roku 2024, se zvyšuje maximální podpora v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci. Od 1. 1. 2024 je maximální podpora ve výši 24 608 Kč (při rekvalifikace můžete na Úřadu práce dostat až 27 578 Kč). Zvyšuje se i minimální podpora v nezaměstnanosti po dlouhodobé nemocenské nebo po rodičovské (viz dále). Kolik je podpora... [více]