Velmi výhodnou pracovní smlouvou, pro kratší pracovní úvazek, je dohoda o pracovní činnosti (DPČ). Při příjmu do 4000 Kč se neplatí sociální a zdravotní pojištění (od 4000 Kč se sociální a zdravotní platí) a platíte jenom daň 15% (s možností uplatnění daňové slevy). Na dohodu DPČ je možné pracovat 20 hodin týdně... [více]
Porodné je sociální dávka, na kterou je nárok při narození prvního nebo druhého dítěte. Na porodné vzniká nárok, pokud má rodina (žena samoživitelka) spíše nízký příjem. Aby byl nárok na porodné, nesmí být průměrný měsíční příjem (v kalendářním čtvrtletí před narozením dítěte) vyšší než 2,7 násobek... [více]
V roce 2024 se podmínky, pro výpočet mateřské (peněžité pomoci v mateřství), nijak dramaticky nemění. Podmínky budou hodně podobné, jako v minulém roce. Od 1. 1. 2024 se zvyšují redukční hranice pro výpočet nemocenských dávek (kam spadá i mateřská). Díky tomu, může u mateřské dojít k mírnému zvýšení. U těhotných... [více]
Podnikáte jako živnostník (OSVČ), a skolila vás nějaká nemoc nebo se vám stal nějaký úraz? Pak by vás mohlo zajímat, jak je to s nárokem na placenou neschopenku (nemocenské dávky) u podnikatelů. Pokud jste si během podnikání platili nemocenské pojištění (alespoň poslední 3 měsíce), pak máte nárok na nemocenskou od 15 dne... [více]
Od začátku roku (od 1. 1. 2024), se mění nezabavitelné minimum při exekuci a při insolvenci. Od začátku roku, se totiž mění normativní náklady na bydlení (od 1. 1. 2024 je zrušeno mimořádné zvýšení, takže normativní náklady pro výpočet exekuce jsou o 1400 Kč nižší, v roce 2024 je to „jenom“ 14 197 Kč). Životní... [více]
Dohoda o provedení práce, je poměrně oblíbená forma práce při nějakém přivýdělku nebo brigádě. Pokud u DPP nepřekročíte příjem 10 000 Kč za měsíc, tak se neplatí sociální a zdravotní pojištění. Měla by se platit jenom daň 15%. Pokud máte možnost uplatnění daňové slevy, pak to znamená, že z DPP neplatíte nic... [více]
V roce 2024, došlo ke zvýšení rodičovského příspěvku. Naposledy se zvyšoval rodičovský příspěvek před 4 roky (od 1. 1. 2020), kdy došlo ke zvýšení z 220 tisíc korun a 300 tisíc korun. Od 1. 1. 2024 se rodičovská zvyšuje znovu – tentokrát je to o 50 000 Kč na 350 000 Kč. Zvýšení se ale týká jenom některých maminek. Zvýšení... [více]
Podobně, jako i v předchozích letech, i v roce 2024 dochází od začátku roku, ke zvýšení minimální mzdy. Od 1. 1. 2024 se minimální (hrubá) mzda zvýší o 1600 Kč na částku 18 900 Kč. Společně se zvýšení minimální hrubé mzdy, dochází i ke zvýšení minimální zaručené mzdy. Ta je rozdělena do 8 skupin. A v nejvyšší... [více]
V roce 2023, došlo od začátku roku ke zvýšení dětských přídavků o 200 Kč (stejné zvýšení pro všechny věkové skupiny). Na začátku minulého roku, se současně zvýšilo i životní minimum. V roce 2024, žádné podobní změny u přídavků na dítě nejsou. Přídavky na dítě se nebudou zvyšovat. A nemění se ani životní... [více]
Podnikatelé (OSVČ a živnostníci), kteří platí jenom minimální zálohy na sociální a zdravotní pojištění, budou v roce 2024 platit o 1154 Kč měsíčně více (tj. o skoro 14 tisíc korun za rok více). Zvýšení minimálních odvodů je způsobeno velkým růstem průměrné mzdy a vládním úsporným balíčkem. Zvýšení se týká... [více]