Kalkulačka: Kolik je ošetřovné na dítě – OČR 2024

V roce 2024, platí běžné podmínky pro ošetřovné. Na OČR je nárok jenom 9 nebo 16 dní (až 90 dní u dlouhodobého ošetřovného). Ošetřovné je ve výši 60% z hrubé mzdy (z redukovaného vyměřovacího základu). Od 1. 1. 2024 se zvyšují redukční hranice pro výpočet OČR.

Pokud vám onemocní dítě, nebo i pokud musíte pečovat o nějakého jiného člena rodiny (viz. podmínky dále), pak můžete mít nárok na ošetřovné. Od začátku roku 2024, dochází ke zvýšení redukčních hranic pro výpočet všech nemocenských dávek (patří sem jak ošetřovné, tak i nemocenská, mateřská, atd.). Kromě tohoto... [více]

Dlouhodobé ošetřování člena rodiny 2024 – kalkulačka, podmínky

Při péči o nemocnou či jinak nemohoucí osobu, může být nárok na ošetřovné (9 nebo 16 dní), nebo i na dlouhodobé ošetřovné (až 90 dní). Případně můžete být pečující osobou a je vyplácen i příspěvek na péči. Dlouhodobé ošetřovné je podobné, jako nemocenská během neschopenky (60% z průměrné hrubé mzdy).

Kromě „klasického“ krátkodobého ošetřovného (9 nebo 16 dní), na které je nárok při ošetřování nemocného dítěte, nebo i jiného člena rodiny, existuje i dlouhodobé ošetřovné (až 90 dní). Ještě dlouhodobější formou pomoci může být statut pečující osoby a příspěvek na péči. Na rozdíl od krátkodobého ošetřovného... [více]

Nemocenská po skončení pracovního poměru 2024

Na nemocenskou máte nárok i po skončení zaměstnání. Ale pouze v případě, že je neschopenka zahájena do 7 dní od skončení zaměstnání. Během pracovní neschopnosti také nesmíte dostat výpověď ze zaměstnání (pracovní poměr ale může skončit jinou formou, než je výpověď).

Když dostanete výpověď ze zaměstnání (nebo je pracovní poměr ukončen z jiného důvodu), je to jistě nepříjemná situace. Zvláště, pokud byste v době ukončení pracovního poměru, byli na neschopence. Nebo pokud by k zahájení neschopenky došlo až po ukončení pracovního poměru. Kdy může skončit pracovní poměr během... [více]