Kalkulačka: Výpočet, kolik bude nemocenská v roce 2021

Od 1. 1. 2021 se zvyšují redukční hranice pro výpočet nemocenské. Díky tomu se může mírně zvýšit nemocenská (náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele, nebo i nemocenské dávky od státu). Základní podmínky pro výpočet nemocenské, se v roce 2021 nijak významně nemění.

Od 1. 1. 2021 se zvyšují redukční hranice, používané pro výpočet nemocenských dávek. To ovlivní výpočet náhrady mzdy od zaměstnavatele (nemocenská za prvních 14 dní) nebo i výpočet nemocenských dávek od 15 dne na neschopence. Zvýšení redukčních hranic od začátku roku 2021 (viz dále), se může projevit mírným zvýšením... [více]

Nemocenská po skončení pracovního poměru 2020

Na nemocenskou máte nárok i po skončení zaměstnání. Ale pouze v případě, že je neschopenka zahájena do 7 dní od skončení zaměstnání. Během pracovní neschopnosti také nesmíte dostat výpověď ze zaměstnání (pracovní poměr ale může skončit jinou formou, než je výpověď).

Když dostanete výpověď ze zaměstnání (nebo je pracovní poměr ukončen z jiného důvodu), je to jistě nepříjemná situace. Zvláště, pokud byste v době ukončení pracovního poměru, byli na neschopence. Nebo pokud by k zahájení neschopenky došlo až po ukončení pracovního poměru. Kdy může skončit pracovní poměr během... [více]

Kalkulačka: Výpočet nemocenské a náhrady mzdy 2020

V této kalkulačce si můžete vypočítat, kolik je náhrada mzdy od zaměstnavatele za prvních 14 dní na neschopence. Nebo kolik jsou nemocenské dávky od 15 dne dočasné pracovní neschopnosti. Během prvních 14 dní dostávají nemocenskou jen zaměstnanci. Od 15 dne mají na nemocenskou nárok i OSVČ nebo nezaměstnaní.

Pokud onemocníte, nebo se vám stane nějaký úraz, pak můžete mít nárok na placenou neschopenku. Na placené neschopence mohou být zaměstnanci, OSVČ (pokud si platí nemocenské pojištění), pracující důchodci. V některých případech, mají na nemocenskou nárok i nezaměstnaní (do 7 dní od skončení zaměstnání). V následující... [více]

Kalkulačka: Výpočet nemocenské od zaměstnavatele 2020

Během prvních 14 dní dočasné pracovní neschopnosti dostáváte náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele. Ta je ve výši 60% z průměrné (redukované) hodinové mzdy. Od 15 dne na neschopence, máte nárok na nemocenské dávky. V této kalkulačce si můžete spočítat, kolik dostanete v roce 2020.

Pokud jste zaměstnáni a onemocníte, nebo se vám stane nějaký úraz a budete v dočasné pracovní neschopnosti, pak máte nárok na nemocenské dávky. Za prvních 14 dní dostáváte nemocenskou od zaměstnavatele. Od 15 dne na neschopence pak dostáváte nemocenské dávky od ČSSZ. Nemocenská za prvních 14 dní – náhrady mzdy od zaměstnavatele... [více]