Kalkulačka: Výpočet, kolik bude nemocenská v roce 2021

Od 1. 1. 2021 se zvyšují redukční hranice pro výpočet nemocenské. Díky tomu se může mírně zvýšit nemocenská (náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele, nebo i nemocenské dávky od státu). Základní podmínky pro výpočet nemocenské, se v roce 2021 nijak významně nemění.

Od 1. 1. 2021 se zvyšují redukční hranice, používané pro výpočet nemocenských dávek. To ovlivní výpočet náhrady mzdy od zaměstnavatele (nemocenská za prvních 14 dní) nebo i výpočet nemocenských dávek od 15 dne na neschopence.

Zvýšení redukčních hranic od začátku roku 2021 (viz dále), se může projevit mírným zvýšením nemocenské (zvýšení závisí na tom, kolik je vše hrubá mzda, rozdíl může být na úrovni jednotek nebo maximálně desítek korun na jeden den).

Kalkulačka: Výpočet nemocenské v roce 2021

Pro výpočet nemocenské (od zaměstnavatele za prvních 14 dní, nebo i nemocenských dávek od 15 dne), je rozhodující vaše hrubá mzda. V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik bude nemocenská v roce 2021:

Kalkulačka nemocenská 2021
Měsíční hrubá mzda
(průměr za posledních 12 měsíců)

Měsíční hrubá mzda
(průměr za předchozí čtvrtletí)

Výpočet

U nemocenských dávek se v naší kalkulačce používá zjednodušený výpočet. Ten vychází pouze z průměrné měsíční hrubé mzdy za posledních 12 měsíců. Pokud celkový příjem za posledních 12 měsíců byl jiný, může být skutečně vyplacená nemocenská odlišná.

U náhrady mzdy za prvních 14 dní pracovní neschopnosti je v naší kalkulačce použitý zjednodušený výpočet. Skutečná výše náhrady mzdy se odvíjí od počtu pracovních hodin v předchozím kalendářním čtvrtletí a od počtu pracovních hodin, za které náleží náhrada mzdy při pracovní neschopnosti.

Kolik bude náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele v roce 2021

Během prvních 14 dní na neschopence, vám nemocenskou platí zaměstnavatel. Pokud onemocníte, stane se vám nějaký úraz, nebo jste v karanténě, tak prvních 14 dní dostáváte nemocenskou ze zaměstnání.

Během prvních 14 dní, tedy podnikatelé (OSVČ) nedostávají nemocenskou, a mají nárok až na nemocenské dávky od 15 dne na neschopence.

Výpočet náhrady mzdy za nemoc od zaměstnavatele, vychází z průměrné hodinové mzdy (průměrný výdělek), za poslední 3 měsíce (předchozí kalendářní čtvrtletí).

Za prvních 14 dní, vám zaměstnavatel proplácí pouze skutečně neodpracované hodiny. Obvykle tedy dostanete zaplaceno za 80 hodin – může to ale být i jinak, pokud máte nerovnoměrné rozložení pracovní doby.

Výpočet nemocenské od zaměstnavatele v roce 2021

Pro výpočet nemocenské za prvních 14 dní, platí v roce 2021 (od 1. 1. 2021) tyto redukční hranice:

  • První redukční hranice 2021 = 206,85 Kč (v roce 2020 to bylo 203,35 Kč)
  • Druhá redukční hranice 2021 = 310,275 Kč (v roce 2020 to bylo 304,85 Kč)
  • Třetí redukční hranice 2021 = 620,375 Kč (v roce 2020 to bylo 609,70 Kč)

Nemocenská za prvních 14 dní je 60% z redukovaného vyměřovacího základu (z průměrné hrubé mzdy).

Kolik bude nemocenská (nemocenské dávky) v roce 2021

Při delší neschopence, vám pak od 15 dne vzniká nárok na nemocenské dávky. Ty už vám platí stát (prostřednictvím ČSSZ).

Na nemocenské dávky od 15 dne, mají nárok i živnostníci (pokud si platí nemocenské pojištění pro OSVČ, to se v roce 2021 zvyšuje na minimálně 147 Kč měsíčně).

Nemocenské dávky se platí za každý kalendářní den na neschopence – tedy i včetně víkendu (sobota i neděle) nebo za státní svátky.

Nemocenská se postupně zvyšuje:

  • 60% za 15 až 30 den na neschopence
  • 66% za 31 až 60 den na neschopence
  • 72% od 61 dne na neschopence

Výpočet nemocenských dávek v roce 2021

Pro výpočet nemocenské je rozhodující, vaše hrubá mzda (obvykle za posledních 12 měsíců). Z ní se vypočítá denní vyměřovací základ, který se pak redukuje.

Pro výpočet nemocenských dávek, platí v roce 2021 (od 1. 1. 2021) tyto redukční hranice:

  • První redukční hranice je 1182 Kč (v roce 2020 to bylo 1162 Kč)
  • Druhá redukční hranice je 1773 Kč (v roce 2020 to bylo 1742 Kč)
  • Třetí redukční hranice je 3545 Kč (v roce 2020 to bylo 3484 Kč).

Nemocenské dávky jsou 60 – 72% z redukovaného denního vyměřovacího základu. Dostáváte je za každý kalendářní den.

Nemocenské dávky vám vyplácí stát, chodí na účet v následujícím měsíci. Peníze by vám přijít do 30 dní, od vystavení eNeschopenky, nebo od předání podkladů („lístek na peníze“), vašemu zaměstnavateli.

Nárok na nemocenskou po skončení zaměstnání

Na nemocenskou (placenou neschopenku), můžete mít i po skončení zaměstnání.

Pokud onemocníte ještě v průběhu zaměstnání (začátek neschopenky), nebo maximálně do 7 dní od skončení zaměstnání, pak máte nárok na nemocenskou úplně stejně, jako kterýchkoliv jiný zaměstnanec.

Pokud je neschopenka zahájena až po skončení pracovního poměru, pak prvních 14 dní nic nedostanete. Prvních 14 dní platí zaměstnavatel náhradu mzdy za nemoc svým zaměstnancům. Při nemoci, po skončení zaměstnání, už ale na náhradu mzdy není nárok.

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *