Kalkulačka: Výpočet, kolik bude nemocenská v roce 2024
Od 1. 1. 2024 se zvyšují redukční hranice, používané pro výpočet nemocenských dávek. To ovlivní výpočet náhrady mzdy od zaměstnavatele (nemocenská za prvních 14 dní) nebo i výpočet nemocenských dávek od 15 dne na neschopence.
Zvýšení redukčních hranic od začátku roku 2024 (viz dále), se může projevit mírným zvýšením nemocenské (zvýšení závisí na tom, kolik je vše hrubá mzda, rozdíl může být na úrovni jednotek nebo maximálně desítek korun na jeden den).
Kolik bude nemocenská v roce 2024 – zvýšení a změny
Od začátku roku (od 1. ledna 2024) začnou platit nové redukční hranice pro výpočet nemocenských dávek (změna se týká jak výpočtu náhrady mzdy za nemoc od zaměstnavatele, tak i výpočtu nemocenských dávek nebo i výpočtu mateřské či ošetřovného).
Pro některé zaměstnance, může tato změna znamenat zvýšení nemocenské, na kterou mohou mít nárok během neschopenky v roce 2024. Základní podmínky pro nárok na nemocenské dávky, se ale v roce 2024 nijak nemění.
Viz aktuální informace a výpočet: Kalkulačka – kolik bude nemocenská od 1. ledna 2024?
Kalkulačka: Výpočet nemocenské v roce 2024
Pro výpočet nemocenské (od zaměstnavatele za prvních 14 dní, nebo i nemocenských dávek od 15 dne), je rozhodující vaše hrubá mzda. V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik bude nemocenská v roce 2024:
Kolik bude náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele v roce 2024
Během prvních 14 dní na neschopence, vám nemocenskou platí zaměstnavatel. Pokud onemocníte, stane se vám nějaký úraz, nebo jste v karanténě, tak prvních 14 dní dostáváte nemocenskou ze zaměstnání.
Během prvních 14 dní, tedy podnikatelé (OSVČ) nedostávají nemocenskou, a mají nárok až na nemocenské dávky od 15 dne na neschopence.
Výpočet náhrady mzdy za nemoc od zaměstnavatele, vychází z průměrné hodinové mzdy (průměrný výdělek), za poslední 3 měsíce (předchozí kalendářní čtvrtletí).
Za prvních 14 dní, vám zaměstnavatel proplácí pouze skutečně neodpracované hodiny. Obvykle tedy dostanete zaplaceno za 80 hodin – může to ale být i jinak, pokud máte nerovnoměrné rozložení pracovní doby.
Výpočet nemocenské od zaměstnavatele v roce 2024
Pro výpočet nemocenské za prvních 14 dní, platí v roce 2024 (od 1. 1. 2023) tyto redukční hranice:
- První redukční hranice 2024 = 256,55 Kč (v roce 2023 to bylo 235,38 Kč)
- Druhá redukční hranice 2024 = 384,83 Kč (v roce 2023 to bylo 352,98 Kč)
- Třetí redukční hranice 2024 = 769,48 Kč (v roce 2023 to bylo 705,78 Kč)
Nemocenská za prvních 14 dní je 60% z redukovaného vyměřovacího základu (z průměrné hrubé mzdy).
Kolik bude nemocenská (nemocenské dávky) v roce 2024
Při delší neschopence, vám pak od 15 dne vzniká nárok na nemocenské dávky. Ty už vám platí stát (prostřednictvím ČSSZ).
Na nemocenské dávky od 15 dne, mají nárok i živnostníci (pokud si platí nemocenské pojištění pro OSVČ, to je v roce 2024 minimálně 216 Kč měsíčně).
Nemocenské dávky se platí za každý kalendářní den na neschopence – tedy i včetně víkendu (sobota i neděle) nebo za státní svátky.
Nemocenská se postupně zvyšuje:
- 60% za 15 až 30 den na neschopence
- 66% za 31 až 60 den na neschopence
- 72% od 61 dne na neschopence
Výpočet nemocenských dávek v roce 2024
Pro výpočet nemocenské je rozhodující, vaše hrubá mzda (obvykle za posledních 12 měsíců). Z ní se vypočítá denní vyměřovací základ, který se pak redukuje.
Pro výpočet nemocenských dávek, platí v roce 2024 (od 1. 1. 2024) tyto redukční hranice:
- První redukční hranice je 1466 Kč (v roce 2023 to bylo 1345 Kč)
- Druhá redukční hranice je 2199 Kč (v roce 2023 to bylo 2017 Kč)
- Třetí redukční hranice je 4397 Kč (v roce 2023 to bylo 4033 Kč).
Nemocenské dávky jsou 60 – 72% z redukovaného denního vyměřovacího základu. Dostáváte je za každý kalendářní den.
Nemocenské dávky vám vyplácí stát, chodí na účet v následujícím měsíci. Peníze by vám přijít do 30 dní, od vystavení eNeschopenky, nebo od předání podkladů („lístek na peníze“), vašemu zaměstnavateli.
Nárok na nemocenskou po skončení zaměstnání
Na nemocenskou (placenou neschopenku), můžete mít i po skončení zaměstnání.
Pokud onemocníte ještě v průběhu zaměstnání (začátek neschopenky), nebo maximálně do 7 dní od skončení zaměstnání, pak máte nárok na nemocenskou úplně stejně, jako kterýchkoliv jiný zaměstnanec.
Pokud je neschopenka zahájena až po skončení pracovního poměru, pak prvních 14 dní nic nedostanete. Prvních 14 dní platí zaměstnavatel náhradu mzdy za nemoc svým zaměstnancům. Při nemoci, po skončení zaměstnání, už ale na náhradu mzdy není nárok.
Také by vás mohlo zajímat:
Kalkulačka pro výpočet nemocenské a náhrady mzdy pro rok 2024
Během pracovní neschopnosti (nemoc, úraz, apod.), vám zaměstnavatel nejprve prvních 14 dní poskytuje náhradu mzdy za nemoc. Od 15 dne na neschopence, pak začnete dostávat nemocenské dávky, které platí stát (resp. místně příslušná... [více]
Kalkulačka: Kolik bude nemocenská od 1. ledna 2024? (zvýšení a změny)
Od začátku roku, se bude zvyšovat nemocenská. Od 1. 1. 2024, začínají platit nové redukční hranice. Díky tomu může některým zaměstnancům vycházet nárok na vyšší nemocenskou (zvýšení až o 9%). Od ledna 2024, by také mělo začít... [více]
Kalkulačka: Výpočet nemocenské a náhrady mzdy 2024
Pokud onemocníte, nebo se vám stane nějaký úraz, pak můžete mít nárok na placenou neschopenku. Na placené neschopence mohou být zaměstnanci, OSVČ (pokud si platí nemocenské pojištění), pracující důchodci. V některých případech,... [více]
Povinné odvody pro OSVČ 2024 – sociální a zdravotní se zvýší o 1154 Kč
Podnikatelé (OSVČ a živnostníci), kteří platí jenom minimální zálohy na sociální a zdravotní pojištění, budou v roce 2024 platit o 1154 Kč měsíčně více (tj. o skoro 14 tisíc korun za rok více). Zvýšení minimálních odvodů... [více]