Výpočet podpory v nezaměstnanosti 2021 – kalkulačka a podmínky

V této kalkulačce si můžete spočítat, kolik je podpora v nezaměstnanosti v roce 2021. Výpočet podpory vychází z průměrného čistého výdělku v posledním zaměstnání. Na podporu můžete mít nárok po dobu 5 až 11 měsíců. Roli ale hraje i důvod pro ukončení zaměstnání, nebo zda máte nárok na odstupné.

Když vám dá zaměstnavatel výpověď, nebo i když je zaměstnání ukončeno z jiného důvodu, můžete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti od Úřadu práce. Výše podpory v nezaměstnanosti, se odvíjí od vaší mzdy v posledním zaměstnání. Podpora se vypočítá, na základě průměrné čisté mzdy (průměrný měsíční... [více]

Kalkulačka DPČ: Výpočet čisté mzdy u dohody o pracovní činnosti 2021

Práce na dohodu o pracovní činnosti (DPČ), je od začátku roku 2021 zase o něco výhodnější. Zvyšuje se čistá výplata z DPČ (ruší se superhrubá mzda, zvyšuje se daňová sleva). Od 1. 1. 2021 se zvyšuje limit započitatelného příjmu na 3500 Kč (do této částky neplatíte sociální a zdravotní pojištění).

Velmi výhodnou pracovní smlouvou, pro kratší pracovní úvazek, je dohoda o pracovní činnosti (DPČ). I u dohody o pracovní činnosti se od začátku roku 2021 mění výpočet čisté mzdy (ruší se superhrubá mzda, zvyšuje se daňová sleva). Od 1. 1. 2021 se zvyšuje i částka započitatelného příjmu na 3500 Kč. Do této částky se... [více]

Kalkulačka: Výpočet rodičovské dovolené 2021

Rodičovský příspěvek je sociální dávka, na kterou je nárok při péči o nejmladší dítě v rodině, až do jeho maximálně 4 roků. V roce 2021, je rodičovský příspěvek 300 000 Kč na jedno dítě, nebo 450 000 Kč na dvojčata. Rodičovský příspěvek je vyplácen měsíčně v částce do 10 000 Kč, nebo případně i více.

Během rodičovské dovolené má ten, kdo pečuje nejmladší dítě v rodině, nárok na rodičovský příspěvek. Jeho výše je pro všechny stejná. V roce 2021 je to na jedno dítě celkem 300 000 Kč. Na dvojčata je to celkem 450 000 Kč. U jednotlivých příjemců této sociální dávky, se ale může lišit měsíční částka, která... [více]

Kalkulačka: Nárok na dovolenou 2021 – výpočet poměrné části dovolené

Od začátku roku 2021, platí novela Zákoníku práce, která mění podmínky pro nárok na dovolenou v zaměstnání. Nově se nárok určuje v hodinách. Stejně jako čerpání dovolené. Mění se podmínky, kdy je nárok na poměrnou část dovolené, za odpracovanou dobu.

Od začátku roku 2021, platí novela Zákoníku práce (zákon číslo 262/2006 Sb.). Jednou t velkých změn, je změna výpočtu nároku na dovolenou. Zatímco až doposud, se nárok na dovolenou vypočítával ve dnech, nově je to v hodinách. V hodinách se bude dovolená i čerpat (stále ani minimálně ½ směny). Mění se i podmínky, kdy... [více]

Kalkulačka: Výplata za práci na DPP – kolik je čistá mzda 2021?

Při práci na dohodu o provedení práce (DPP) se platí daň ve výši 15% (je ale možnost uplatnit daňovou slevu a reálně tak neplatit žádnou daň). Sociální a zdravotní pojištění se platí jen u příjmu z DPP nad 10 000 Kč. U DPP je stanoven limit na maximálně 300 hodin za rok pro jednoho zaměstnavatele.

Dohoda o provedení práce, je poměrně oblíbená forma práce při nějakém přivýdělku nebo brigádě. Pokud u DPP nepřekročíte příjem 10 000 Kč za měsíc, tak se neplatí sociální a zdravotní pojištění. Měla by se platit jenom daň 15%. Pokud máte možnost uplatnění daňové slevy, pak to znamená, že z DPP neplatíte nic... [více]

Minimální výplata: Zvýšení minimální mzdy v roce 2021

Od začátku roku 2021, se zvyšuje minimální hrubá mzda. Od 1. 1. 2021 je to 15 200 Kč (o 600 Kč více, než v roce 2020). Současně se zvýší i minimální zaručená mzda (viz tabulka). Minimální čistá mzda se může pohybovat od cca 11 200 Kč do cca 18 500 Kč (podle počtu dětí, nároku na daňový bonus apod.).

Podobně, jako i v předchozích letech, i v roce 2021 dochází od začátku roku, ke zvýšení minimální mzdy. Od 1. 1. 2021 se minimální (hrubá) mzda zvýší o 600 Kč na částku 15 200 Kč. Společně se zvýšení minimální hrubé mzdy, dochází i ke zvýšení minimální zaručené mzdy. Ta je rozdělena do 8 skupin. A v nejvyšší... [více]

Kalkulačka: Dětské přídavky se zvýší o 26% od 1. 7. 2021

Od 1. 7. 2021 se zvýší dětské přídavky o 26% (o 130, 160 a 180 Kč měsíčně). Kromě toho se změní podmínky pro nárok na tuto sociální dávku. Od července 2021, budou mít nárok rodiny s průměrným měsíčním příjmem do 3,4 násobku životního minima.

Vláda odsouhlasila zvýšení dětských přídavků o 26%. Reálně to bude znamenat zvýšení o 130 Kč, 160 Kč, nebo 180 Kč měsíčně (podle věku dítěte). Současně vláda také schválila, že se od 1. 7. 2021, změní podmínky pro výpočet nároku na příspěvek na dítě. Nárok bude i při vyšším příjmu. Zatímco v roce 2020,... [více]

Výpočet: Peněžitá pomoc v mateřství pro OSVČ 2021

V této kalkulačce, si můžete spočítat, kolik je mateřská (peněžitá pomoc v mateřství), pro OSVČ v roce 2021. Od 1. 1. 2021 se zvyšuje nemocenské pojištění pro živnostníky na 147 Kč měsíčně. Zvyšují se i redukční hranice pro výpočet PPM. Základní podmínky pro nárok na mateřskou, se ale v roce 2021 nijak nemění.

V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik bude peněžitá pomoc v mateřství (mateřská), pro OSVČ v roce 2021. Od začátku roku  – od 1. 1. 2021 – se zvyšuje minimální nemocenské pojištění pro živnostníky, na 147 Kč měsíčně. Zvyšují se i redukční hranice, pro výpočet PPM. Základní podmínky,... [více]

Kalkulačka: Výpočet exekuce ze mzdy v roce 2021

V této kalkulačce si můžete spočítat, kolik budou exekuční srážky ze mzdy v roce 2021. Od 1. 1. 2021 se zvyšuje nezabavitelná částka při exekuci nebo insolvenci. V průběhu roku 2021, také začnou platit další změny v oblasti exekucí nebo insolvence.

V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik jsou exekuční srážky ze mzdy v roce 2021. Od 1. 1. 2021 dojde k mírnému zvýšení nezabavitelné částky při exekuci nebo insolvenci. Lidem s exekucí nebo i těm, kdo jsou v insolvenci, by tak mohlo zůstat od ledna, o pár korun více. Podíváme se i na to, jak se mění podmínky... [více]

Kalkulačka: Výpočet nemocenské pro OSVČ v roce 2021

OSVČ má nárok na nemocenskou (placenou neschopenku), pokud si platí nemocenské pojištění. To si musí platit alespoň 3 měsíce, před začátkem neschopenky. Minimální nemocenské pojištění se od 1. 1. 2021 zvyšuje na 147 Kč měsíčně. Minimální nemocenská pro OSVČ, je ale jen velmi nízká.

I OSVČ (živnostník), může mít nárok, na placenou neschopenku (nemocenské dávky, během pracovní neschopnosti). Pouze ale v případě, že si platí nemocenské pojištění. To je na rozdíl od sociální a zdravotního, pro OSVČ dobrovolné. Pokud si OSVČ neplatí dobrovolné nemocenské pojištění, pak nemá nárok na placenou neschopenku... [více]