Mnoho studentů si na dobu letních prázdnin hledá nějakou brigádu. Řada z nich má různé přivýdělky ke studiu i během školního roku. Na brigádu nezřídka chodí i zaměstnanci. A brigádu mají jako přivýdělek k HPP (a jejich počet se kvůli vysoké inflaci v poslední době zvyšuje). Na brigádu chodí i maminky na mateřské... [více]
Při ukončení zaměstnání (když dostanete výpověď od zaměstnavatele), máte obvykle nárok na odstupné. Odstupné se vypočítává na základě vaší průměrné mzdy za předchozí kalendářní čtvrtletí. Počet měsíců, za které máte nárok na odstupné, je pak závislý na tom, jak dlouho pracujete u svého zaměstnavatele. Kdy... [více]
Od 1. 1. 2024, se bude zvyšovat minimální mzda. Oproti předchozímu roku, bude minimální výplata vyšší o 1600 Kč. Od ledna se zvýší i zaručená mzda. V obou případech, je to ale hrubá mzda (hrubá měsíční nebo hrubá hodinová mzda). Jak se projeví zvýšení minimální hrubé mzdy v čisté výplatě? Od ledna 2024, se mění... [více]
Před třemi roky (2021), došlo k významnější změně ve výpočtu a čerpání dovolené v zaměstnání. Od 1. 1. 2021 začala platit novela Zákoníku práce (zákon číslo 262/2006 Sb.). Jednou z velkých změn, byla změna výpočtu nároku na dovolenou. Zatímco dříve (v roce 2020 a před tím), se nárok na dovolenou vypočítával ve... [více]
Velmi výhodnou pracovní smlouvou, pro kratší pracovní úvazek, je dohoda o pracovní činnosti (DPČ). Při příjmu do 4000 Kč se neplatí sociální a zdravotní pojištění (od 4000 Kč se sociální a zdravotní platí) a platíte jenom daň 15% (s možností uplatnění daňové slevy). Na dohodu DPČ je možné pracovat 20 hodin týdně... [více]
Dohoda o provedení práce, je poměrně oblíbená forma práce při nějakém přivýdělku nebo brigádě. Pokud u DPP nepřekročíte příjem 10 000 Kč za měsíc, tak se neplatí sociální a zdravotní pojištění. Měla by se platit jenom daň 15%. Pokud máte možnost uplatnění daňové slevy, pak to znamená, že z DPP neplatíte nic... [více]
Podobně, jako i v předchozích letech, i v roce 2024 dochází od začátku roku, ke zvýšení minimální mzdy. Od 1. 1. 2024 se minimální (hrubá) mzda zvýší o 1600 Kč na částku 18 900 Kč. Společně se zvýšení minimální hrubé mzdy, dochází i ke zvýšení minimální zaručené mzdy. Ta je rozdělena do 8 skupin. A v nejvyšší... [více]
Podobně, jako skoro každý rok, i od začátku roku 2024, se zvyšuje minimální mzda. Podobně jako každý rok, se o zvýšení minimální mzdy, se vedla dlouhá debata. Vzhledem k stále vysoké inflaci, by se musela minimální mzda zvýšit alespoň o 10%, jenom aby se tím kompenzovala inflace. A aby se minimální mzda opravdu zvýšila,... [více]
Těsně před začátkem letních prázdnin 2023, schválila vláda velký konsolidační balíček. Jedná se o změny daní, a další úsporná opatření, které by měly začít platit už od začátku roku 2024. Vláda si od konsolidačního balíčku slibuje úsporu okolo 100 miliard korun. Hned několik změn z navrhovaných opatření, pocítí... [více]
Od začátku roku 2024 se mění výpočet čisté mzdy v zaměstnání (většina změn, se projeví u výplaty v únoru 2024, kdy chodí mzda za leden). Dochází ke zvýšení minimální a zaručené mzdy, bude se platit vyšší sociální pojištění (nově bude zahrnovat i nemocenské pojištění), zvýší se minimální zdravotní pojištění,... [více]