Kalkulačka výplaty: Výpočet čisté mzdy od 1. 1. 2022
Od začátku roku 2022, se mění některé podmínky, pro výpočet výplaty – čisté mzdy. S účinností od 1. 1. 2022, se zvyšuje základní daňová sleva na poplatníka. Ve výpočtu výplaty, se v roce 2022 také projeví zvýšení daňové slevy na druhé a třetí dítě (a každé další).
Díky změnám ve výpočtu čisté mzdy, se zaměstnanci v roce 2022 mohou těšit na zvýšení čisté výplaty (minimálně o 250 Kč). Toto zvýšení, sice nebude tak velké, jako v roce 2021 (kdy se rušila superhrubá mzda), ale vzhledem k aktuální inflaci, asi potěší každá koruna navíc.
Aktualizace 29. prosinec 2021
Nová vláda premiéra Fialy rozhodla, že platy státních zaměstnanců se v roce 2022 nebudou plošně zvyšovat (původně bylo schváleno zvýšení o min. 1000 Kč pro všechny státní zaměstnance).
Zvýší se jen platy u některých profesí (vojáci, učitelé, zdravotníci, pracovníci v sociálních službách). Zvýšení u vybraných profesí ale bude nakonec menší, než se původně plánovalo. Více zde.
Aktualizace listopad 2021
Vláda schválila zvýšení minimální mzdy v roce 2022. Současně se zvýší i platy ve státní správě.
- Od 1. ledna 2022 bude minimální mzda 16 200 Kč (minimálně 96,40 Kč za hodinu)
- Zvyšuje se i minimální zaručená mzda (8 skupin 16 200 – 30 400 Kč)
Od 1. ledna 2022 se plošně zvýší platové tarify státních zaměstnanců o 1 000 Kč
Zvýšení čisté mzdy od 1. 1. 2022
Na konci roku 2020, bylo schváleno zrušení superhrubé mzdy. To se projevilo ve zvýšení čisté mzdy od začátku roku 2021.
Společně s touto změnou bylo schváleno i zvýšení daňové slevy na poplatníka. První část zvýšení, platila od roku 2021, ta druhá část zvýšení, začne platit od roku 2022:
- Od 1. 1. 2022 se zvyšuje daňová sleva na poplatníka o 250 Kč měsíčně (3000 Kč za rok)
- Daňová sleva na poplatníka v roce 2021 = 27 840 Kč za rok (2 320 Kč měsíčně)
- Daňová sleva na poplatníka v roce 2022 = 30 840 Kč za rok (2 570 Kč měsíčně)
Již v průběhu roku 2021, bylo schváleno zvýšení daňové slevy na dítě (zvyšuje se pro druhé, třetí a každé další dítě, na to první se daňová sleva nezvyšuje).
Tato změna se výpočtu výplaty projeví až v roce 2022 (za rok 2021 se to projeví v daňovém přiznání).
- Daňová sleva na druhé dítě se zvyšuje na 22 320 Kč za rok (tj. 1 860 Kč měsíčně, zvýšení o 243 Kč)
- Daňová sleva na třetí (a další) dítě se zvyšuje na 27 840 Kč za rok (tj. 2 320 Kč měsíčně, zvýšení o 303 Kč)
Kalkulačka: Výpočet výplaty – čisté mzdy od 1. 1. 2022
Pro výpočet čisté mzdy v roce 2022, zadejte svoji hrubou mzdu, a zvolte všechny parametry pro výpočet výplaty (to, zda máte možnost uplatnit nějaké daňové slevy, apod.). Pozor také na to, že v lednu je vyplácena výplata ještě za prosinec.
Výpočet výplaty – Jak vypočítat čistou mzdu?
Výpočet čisté mzdy, není až tak složitý. Nejprve se určí hrubá mzda – ta zahrnuje vaši hrubou mzdu (plat) a všechny možné příplatky (za práci přes čas, v noci, o víkendu, za pracovní pohotovost, apod.).
Z hrubé mzdy se odečtou všechny zákonné srážky – sociální a zdravotní pojištění a daň. Při výpočtu daně, se zohlední daňové slevy (pokud máte u zaměstnavatele podepsán „růžový papír“), a případně vám může vzniknout i nárok na daňový bonus (za dítě/děti).
Kromě tohoto základního výpočtu čisté mzdy, pak mohou roli hrát i další věci – exekuční srážky, stravenkový paušál, cestovné a stravné za služební cestu. Nebo i to, že jste v předchozím měsíci měli nějakou vysokou odměnu, byli na dovolené, na neschopence či něco jiného (tyto další okolnosti, už ale v naší kalkulačce zohlednit nedokážeme).
Výpočet čisté mzdy – zdravotní pojištění 2022
Zdravotní pojištění ze mzdy, platí jak zaměstnanci, tak i zaměstnavatel.
Zdravotní pojištění z výplaty zaměstnanec:
- 4,5% z hrubé mzdy (strhává se zaměstnanci)
Zdravotní pojištění z výplaty zaměstnavatel:
- 9% z hrubé mzdy (platí zaměstnavatel navíc, nad rámec hrubé mzdy)
Pokud máte nízkou mzdu (nižší než minimální mzdu, například díky práci na částečný úvazek či DPČ, apod.), a nespadáte do kategorie státních pojištěnců (studenti, důchodci, rodičovská, apod.), pak může vznikat povinnost zaplatit doplatek do minimálního zdravotního pojištění.
Součet zdravotního pojištění, které se strhne z hrubé mzdy zaměstnance a které zaplatí navíc zaměstnavatel, by mělo být minimálně 2 187 Kč (*). Pokud je to méně (a zaměstnanec není v kategorii státních pojištěnců, apod.), pak se dopočítá doplatek do minimálního zdravotního pojištění.
(*) Minimální zdravotní pojištění 2187 Kč, odpovídá 13,5% z minimální mzdy. Minimální mzda v roce 2021, byla 15 200 Kč. Minimální mzda se od 1. 1. 2022 zvyšuje o 1000 Kč na 16 200 Kč
Výpočet čisté mzdy – sociální pojištění 2022
Zdravotní pojištění, platí opět jak zaměstnanci, tak i zaměstnavatel. Na rozdíl od zdravotního pojištění, zde ale není žádný doplatek do nějaké minimální částky.
Sociální pojištění placené zaměstnancem představuje pouze důchodové pojištění. Zaměstnavatel v rámci sociálního pojištění, platí nejenom důchodové pojištění, ale i nemocenské pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti.
Sociální pojištění z výplaty zaměstnanec:
- 6,5% z hrubé mzdy (strhává se zaměstnanci)
Sociální pojištění z výplaty zaměstnavatel:
- 24,8% z hrubé mzdy (platí zaměstnavatel navíc, nad rámec hrubé mzdy)
- Sociální pojištění, které platí zaměstnavatel, v sobě zahrnuje důchodové pojištění (25%), nemocenské pojištění (2,1%) a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti (1,2%).
Výpočet čisté mzdy – daň z výplaty 2022
Z hrubé mzdy, se také vypočítá daň. Kolik jsou daně, závisí na výši hrubé mzdy
- Základní daň z výplaty je 15% (platí pro hrubou mzdu do 155 644 Kč)
- Zvýšená sazba daně je 23% (platí se z částky nad 155 644 Kč, tj. ze čtyřnásobku průměrné mzdy; průměrná mzda je v roce 2022 ve výši 38 911 Kč)
Takto vypočítanou základní daň, byste ale celou zaplatili jen v případě, že byste u zaměstnavatele neměli podepsáno prohlášení poplatníka daně z příjmů („růžový papír“). Jinak se uplatní daňové slevy.
Výpočet čisté mzdy – daňové slevy 2022
Všichni zaměstnanci mají možnost uplatnit základní daňovou slevu na poplatníka. Ta se v roce 2022 zvyšuje o 250 Kč za měsíc:
- V roce 2021, byla tato daňová sleva ve výši 27 840 Kč, tj. 2 320 Kč měsíčně.
- V roce 2022, se tato daňová sleva zvyšuje na 30 840 Kč, tj. 2 570 Kč měsíčně.
Díky zvýšení daňové slevy v roce 2022 to znamená, že s hrubou mzdou do cca 17 000 Kč, neplatíte vůbec žádnou daň (daň je 0 Kč).
Kromě základní daňové slevy, mohou být uplatněny i další – na studenty, na důchodce, na invaliditu, na ZTP/P, na dítě (děti), atd.
Také by vás mohlo zajímat:
Mzdová kalkulačka: Výpočet čisté mzdy v roce 2021
Kalkulačka – výpočet výplaty (čisté mzdy) v roce 2022 Aktuální kalkulačku, pro výpočet výplaty (čisté mzdy), v roce 2022 najdete zde: Kalkulačka výplaty: Výpočet čisté mzdy od 1. 1. 2022. I v roce 2022, se od 1. 1. 2022, bude... [více]
Kalkulačka: výpočet čistá mzda rok 2020
Kalkulačka – výpočet výplaty (čisté mzdy) v roce 2022 Aktuální kalkulačku, pro výpočet výplaty (čisté mzdy), v roce 2022 najdete zde: Kalkulačka výplaty: Výpočet čisté mzdy od 1. 1. 2022. I v roce 2022, se od 1. 1. 2022, bude... [více]
Minimální výplata: Zvýšení minimální mzdy v roce 2021
Podobně, jako i v předchozích letech, i v roce 2021 dochází od začátku roku, ke zvýšení minimální mzdy. Od 1. 1. 2021 se minimální (hrubá) mzda zvýší o 600 Kč na částku 15 200 Kč. Společně se zvýšení minimální hrubé mzdy,... [více]
Zvýšení: Kolik bude minimální mzda od 1. 1. 2022?
Podobně, jako skoro každý rok, i od začátku roku 2022, se zvýší minimální mzda. O zvýšení minimální mzdy, se vedla dlouhá debata. Vzhledem k probíhající epidemii COVID, prudkému zdražování cen energií jako je plyn a elektřina... [více]