Minimální výplata: Zvýšení minimální mzdy v roce 2024
Podobně, jako i v předchozích letech, i v roce 2024 dochází od začátku roku, ke zvýšení minimální mzdy. Od 1. 1. 2024 se minimální (hrubá) mzda zvýší o 1600 Kč na částku 18 900 Kč.
Společně se zvýšení minimální hrubé mzdy, dochází i ke zvýšení minimální zaručené mzdy. Ta je rozdělena do 8 skupin. A v nejvyšší (osmé) skupině je to dvojnásobek minimální mzdy = 37 800 Kč.
Kolik je minimální výplata v roce 2024?
Od roku 2015, se minimální výplata zvyšuje každý rok. Před tím, ke zvýšení docházelo náhodněji (někdy i v průběhu roku). Dlouhodobým cílem je to, aby se minimální mzda svázala s průměrnou mzdou.
Což by znamenalo, že minimální mzda by byla stanovena, jako určité procento z průměrné mzdy (momentálně se jedná o tom, zda to bude 45% nebo 50% průměrné mzdy). A vždy, když by došlo ke zvýšení průměrné mzdy, tak by se zvýšila i ta minimální.
Aktuálně je zvýšení minimální mzdy výsledkem jednání tripartity (vláda, odbory a zástupci zaměstnavatelů).
Na konci roku 2023, zvažovalo Ministerstvo práce a sociálních věcí, ještě větší zvýšení – minimální plat měl růst až o 2100 Kč na 19 400 Kč. Nakonec ale byla zvolena varianta zvýšení minimální mzda na 18 900 Kč:
- Od 1. 1. 2024 je minimální mzda v ČR stanovena na 18 900 Kč
- Oproti roku 2023 je to zvýšení o 1600 Kč
- V roce 2023 byla minimální mzda 17 300 Kč
- Od ledna 2024 se zvyšuje i minimální zaručená mzda (viz dále)
Zvýšení minimální zaručené mzdy v roce 2024
Pro jednotlivé druhy práce (podle požadovaného vzdělání, náročnosti dané profese a v závislosti na dalších faktorech), je stanovena určitá minimální zaručená mzda.
Ve výsledku, tak za úplně minimální mzdu (18 900 Kč), pracuje jen poměrně malé množství zaměstnanců. Podle aktuálních statistik, by jich mělo být jen cca 2,8%, ze všech zaměstnanců (cca 118 tisíc). Jedná se převážně o nekvalifikované pozice.
U všech ostatních pozic, by podle dané pracovní pozice/profese, měl být nárok na vyšší mzdu – minimální zaručenou mzdu.
Výše minimální zaručené mzdy se odvíjí od té minimální. Pokud se zvýší minimální mzda, tak se automaticky zvýší i minimální zaručená mzda.
Tabulka: Minimální zaručená mzda v roce 2024
Přehled výše minimální zaručené mzdy pro jednotlivé skupiny (1 – 8 třída), najdete v následující tabulce minimální zaručené mzdy.
Skupina prací | Hodinová mzda v roce 2024 | Měsíční mzda v roce 2024 |
---|---|---|
1. | 112,50 Kč | 18 900 Kč |
2. | 116,10 Kč | 19 500 Kč |
3. | 126,80 Kč | 21 300 Kč |
4. | 129,80 Kč | 21 800 Kč |
5. | 143,30 Kč | 24 100 Kč |
6. | 158,20 Kč | 26 600 Kč |
7. | 174,70 Kč | 29 400 Kč |
8. | 225,00 Kč | 37 800 Kč |
Zvýšení minimálního zdravotního pojištění v roce 2024
Zvýšení minimální mzdy, ale není jen pozitivní zpráva. Díky zvýšení této částky, se automaticky zvyšuje například minimální zdravotní pojištění.
- Minimální zdravotní pojištění je stanoveno jako 13,5% z minimální mzdy
- V roce 2024 je to 2 552 Kč měsíčně
Toto minimální zdravotní pojištění si musí platit všichni ti, za koho neplatí zdravotní pojištění zaměstnavatel nebo stát (minimální zdravotní pojištění pro OSVČ, je něco jiného, tam se to odvíjí od průměrné mzdy).
Zvýšení možnosti přivýdělek pro nezaměstnané na Úřadu práce
Zvýšení minimální mzdy, je naopak pozitivní zpráva i pro nezaměstnané, vedené v evidenci Úřadu práce. Ti totiž mají možnost (v době, kdy už nemají nárok na podporu v nezaměstnanosti) vykonávat nějakou práci (brigádu, přivýdělek), s příjmem do jedné poloviny minimální mzdy.
- V roce 2024, si tak mohou nezaměstnaní na Úřadu práce přivydělat o 800 Kč více, než v předchozím roce.
- Maximální výše příjmu pro nezaměstnání z nějaké brigády, je od 1. 1. 2024 částka 9 450 Kč měsíčně (hrubého).
Kolik je minimální čistá mzda v roce 2024
Minimální mzda je stanovena jako minimální hrubá měsíční mzda (nebo u zaručené mzdy, jako minimální hodinová hrubá mzda).
Pokud bychom zjistili, kolik peněz je to „v čistém“, tak se to dá poměrně jednoduše vypočítat. Pozor jen na to, že v roce 2024, se mění pravidla pro výpočet čisté mzdy. Od 1. 1. 2024 začíná platit vládní konsolidační balíček – zvyšuje se sociální pojištění pro zaměstnance, mění se daně, ruší se daňové slevy, a mnoho dalších změn.
V lednu 2024, kdy je vyplácena výplata ještě za prosinec 2023, se výpočet čisté mzdy provede podle podmínek platných v roce 2023. V únoru, kdy chodí výplata za leden, to už bude výpočet čisté mzdy podle nových podmínek.
Tabulka: Minimální čistá mzda v roce 2024
V tabulce je výpočet čisté mzdy (na základě minimální hrubé mzdy 18 900 Kč), pro několik situací:
- Zaměstnanec, který neuplatňuje žádné daňové slevy
- Zaměstnanec bez dětí, který uplatní jen základní daňovou slevu na poplatníka (2570 Kč za měsíc)
- Zaměstnanec s dětmi (1 – 3 děti), kterému vzniká nárok i na daňový bonus
Minimální mzda 2024 | Počet dětí | Daňové slevy | Minimální čistá mzda 2024 |
---|---|---|---|
18 900 Kč | bez dětí | žádné | 13 871 Kč |
18 900 Kč | bez dětí | základní sleva na poplatníka 2570 Kč | 16 441 Kč |
18 900 Kč | 1 dítě | základní sleva na poplatníka 2570 Kč, daňová sleva na 1 dítě 1267, vzniká nárok na daňový bonus | 17 708 Kč |
18 900 Kč | 2 děti | základní sleva na poplatníka 2570 Kč, daňová sleva na 1 dítě 1267, daňová sleva na 2 dítě 1860 Kč, vzniká nárok na daňový bonus | 19 568 Kč |
18 900 Kč | 3 děti | základní sleva na poplatníka 2570 Kč, daňová sleva na 1 dítě 1267 Kč, daňová sleva na 2 dítě 1860 Kč, daňová sleva na 3 dítě 2320 Kč, vzniká nárok na daňový bonus | 21 888 Kč |